关于《外商投资企业和外国企业所得税法》及其实施细则施行后中外合资经营企业有关会计处理问题的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-03 16:19:33 浏览:8732
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关于《外商投资企业和外国企业所得税法》及其实施细则施行后中外合资经营企业有关会计处理问题的通知
财政部
关于《外商投资企业和外国企业所得税法》及其实施细则施行后中外合资经营企业有关会计处理问题的通知
财政部
根据1997年9月8日财政部发布的关于公布废止和失效的财政规章目录（第六批）废止
《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》（以下简称《税法》以及《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》（以下简称《细则》），已于1991年7月1日起施行。为了便于中外合资经营企业对《税法》及其《细则》施行后所涉及的有关问题进行
会计处理，现通知如下：
一、《细则》第十条关于《税法》第四条所说“应纳税的所得额”的计算公式中的财务费用，包括企业的利息支出（减利息收入）、汇兑损失（减汇兑收益）以及金融机构手续费等，企业应当增设“财务费用”科目进行核算，并在利润表“管理费用”项下单列项目反映，其中，利息支
出（减利息收入）和汇兑损失（减汇兑收益），还应在“财务费用”项下作为其中数单独反映。1991年度利润表中的“财务费用”项目，应反映1991年全年的财务费用。
二、采用分期收款销售方式的企业或有一年以上长期合同的企业，可以自《税法》施行后改按《细则》第十一条的有关规定确定收入的实现，但在《税法》施行前已按现行《中外合资经营企业会计制度》以及有关会计科目和会计报表的规定等（以下简称“现行规定”）确定实现的收入
，不再调整。
三、企业因向其他企业投资而发生的投资损益，仍按现行规定进行会计处理，其中，按照《细则》第十八条的规定可不计入应纳税所得额的利润（股息）和不得冲减应纳税所得额的费用和损失，可在申报纳税时作相应调整。
四、按照《细则》第二十五条的规定提取坏帐准备的企业，应当增设“坏帐准备”科目进行核算，并在资产负债表有关放款或应收款项项目下列作减项单独反映，但在年度资产负债表中，“坏帐准备”项目的年末数，应为按年末放款余额（不包括银行拆借）或者年末应收帐款、应收票
据等应收款项余额和经批准的提取比例计算的应提坏帐准备数。
上述企业实际发生的坏帐损失，应当冲抵已提取的坏帐准备。
五、企业的固定资产标准，可以于《税法》施行后改按《细则》第三十条的规定执行，但在《税法》施行前已按原有规定所作的会计处理，不再调整。
六、企业在《税法》施行后接受赠与的固定资产，可按《细则》第四十五条的规定估价入帐，并计算折旧。赠与固定资产的估价，应以有关发票、帐单等为依据；没有发票、帐单等依据的，可参照同类实物的国内或国际市场价格。赠与固定资产入帐时，应当增设“资本公积”科目，并
在资产负债表实收资本项下单列项目反映。企业在《税法》施行前接受并使用的赠与固定资产，仍按现行规定进行会计处理，不再调整。
1991年12月10日
关于印发金华市职业技能带头人评选管理试行办法的通知
浙江省金华市人民政府
关于印发金华市职业技能带头人评选管理试行办法的通知
金政办发〔2003〕51号
各县（市、区）人民政府，市政府各部门：
《金华市职业技能带头人评选管理办法（试行）》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二OO三年八月十三日
金华市职业技能带头人评选管理办法（试行）
第一条 为了加快实施“2+1”人才基础工程，加大我市高级职业技术人才的培养力度，在广大职工中营造刻苦学习和钻研技术的良好氛围，提高我市职工队伍的整体技能水平，加快培育先进制造业基地，大力推进工业化，特制定本办法。
第二条 职业技能带头人是指在所从事的专业技术工种岗位上，技能水平在我市处于领先水平的职工。
第三条 凡拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，并符合下列条件的技术工人，均有申报金华市职业技能带头人的资格。
（一）在金华市范围内的企业单位从事本职业工种工作满5年以上的职工，男职工在57周岁以下，女职工在47周岁以下。
（二）具有高级工以上的职业资格。
（三）具有较强的专业理论水平和较高的实际操作技能，在全市同职业（工种）人员中处于领先水平，省级以上职业技能比武前8名获得者、或市级技能比武前3名获得者及市级以上合理化建议、技术创新优秀成果的为主者。
第四条 评选的职业（工种）主要是汽摩配、五金工具、医药化工、轻工、建材、食品加工等六大支柱产业相关的重点技术工种。具体职业（工种）暂定为以下12种：模具工、钣金工、车工、钳工、铣工、焊工、维修电工、水泥煅烧工、数控车床工、铸造工、细纱操作工、汽车维修工。
第五条 推荐工作采取个人申报和单位推荐相结合的形式。符合条件的个人，首先向所在单位提出申请，由所在单位初审并统一推荐，然后报县（市、区）劳动竞赛委员会或市主管部门审核后，再报市劳动竞赛委员会评审。
第六条 申报金华市职业技能带头人需提供以下材料：
（一）申请人申报表；
（二）申请人有关证件；
（三）申请人主要成绩、成果的证明材料。
第七条 市劳动竞赛委员会负责对申报人进行资格审查、考察、评审、公示。工作可组织各方面专家组成评委负责评审，评审结果报经市人民政府批准后予以公布。
第八条 市职业技能带头人要积极推动本专业工种的技术进步，参与解决企业技术、设备、工艺流程难题，推动本专业工种先进技术的交流和推广，在推进工业化进程中发挥应有的作用。
第九条 市职业技能带头人日常管理工作由市总工会负责。
第十条 市职业技能带头人实行动态管理，每3年评选一次，名额设定30人，任期内的职业技能带头人每年考核一次。对列为管理满3年的职业技能带头人经考核仍符合条件的，由市人民政府下文重新予以确认，继续享受有关待遇。对有下列情况之一者，取消市职业技能带头人称号，不再享受有关待遇。
（一）严重违法违纪者；
（二）未履行职业技能带头人职责的；
（三）在本专业技能上不再处于领先水平的；
（四）因各方面原因不再从事原专业工种工作的。
第十一条 在被评为市职业技能带头人期间，每月享受政府津贴150元。
第十二条 本试行办法由金华市劳动竞赛委员会负责解释。
关于招收攻读博士学位研究生的暂行规定
国家教育委员会
关于招收攻读博士学位研究生的暂行规定
1982年7月17日，国家教委
一、高等学校和科学研究机构招收攻读博士学位研究生（以下简称博士生）的培养目标是：德智体全面发展，在本门学科上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究工作的能力，在科学或专门技术上做出创造性成果的高级科学专门人才。
二、凡经国务院批准有权授予博士学位的单位及其学科、专业和指导教师，应当根据需要与可能条件，有计划、有步骤地招收脱产或在职博士生。
三、有关高等学校和科学研究机构应当于每年3月15日以前将下一学年招收博士生的计划报主管部门审核。各主管部门于4月10日以前将经审核后的计划报送教育部。5月份，教育部会同有关单位汇总、审定并下达博士生招生计划。
每个指导教师每届招收博士生人数，一般不超过2名。
四、凡符合下述各项条件的人员均可报考：
1．熟悉马克思列宁主义和毛泽东思想的基本原理，坚持四项基本原则，品德良好，遵纪守法，勤奋学习，决心为社会主义现代化建设服务；
2．已获得硕士学位的在职人员，应届毕业的硕士生（最迟在录取前能够取得硕士学位），或具有同等学历者；
3．身体健康，年龄一般不超过40岁；
4．有两名与本门学科有关的副教授（或相当职称）以上的专家推荐。
五、各单位要从大局出发，积极支持符合报考条件的人员报考，努力为国家输送人才。凡是符合报考条件的在职人员报考博士生，所在单位应给予支持。
现役军人报考博士生，按中国人民解放军总政治部的规定办理。
六、报名时间定于每年6月份。具体日期由各招生单位自行确定。
符合报考条件的人员报名时需通过考生所在单位向招生单位送交：
1．报考博士生申请表；
2．专家推荐书；
3．硕士课程学习成绩单、硕士学位论文全文和评议书；
4．硕士学位证书或证明书；
5．体格检查表；
6．政治审查表。
应届毕业的硕士生必须在录取前补交硕士学位证书。
同等学力者不交3、4两项材料，但应当开列已经学习过的硕士课程和寄送在公开发行的刊物上发表的与硕士学位论文相当的学术论文全文。
外地考生可以函报。
招生单位对报考人员所在单位送交的材料进行审查后，对符合条件的考生发给准考证。
七、招收博士生，实行考试与推荐相结合，笔试与口试相结合的方法。科目一般包括马克思列宁主义理论课、外国语和业务课。业务课的门数由各招生单位确定。除笔试、口试外，招生单位还可以举行其它必要的测验。考试日期由各招生单位自行确定。
八、录取博士生，一定要严格掌握标准，坚持质量第一，根据德智体全面衡量，择优录取，确保质量，宁缺毋滥的原则，由指导教师提出初步录取意见，经系（所）、校（院）学位评定委员会审核通过，校（院）长批准，确定录取名单。录取名单报省、市、自治区高教（教育）厅（局）高等学校招生委员会，各主管部委和教育部备案。各省、市、自治区高教（教育）厅（局）、高等学校招生委员会和各主管部委有监督检查的责任和权力。
九、招生单位可以根据本规定制定招收博士生的具体实施办法。
