关于开展定量包装商品计量执法检查的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-10 17:15:21 浏览:9339
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关于开展定量包装商品计量执法检查的通知
国家技术监督局
关于开展定量包装商品计量执法检查的通知
技监局量发［1996］49号
各省、自治区、直辖市技术监督局：
近几年，我国市场上定量包装商品的数量急剧增加，尤以食品、化妆品和洗涤用品等日用消费品增加幅度最快。但定量包装商品缺秤短量、净含量标注混乱的现象较为严重，扰乱了市场秩序，严重地损害了广大消费者的利益。为了规范定量包装商品的生产和销售，净化市场，我局制定了《定量包装商品计量监督规定》(以下简称《规定》)，该《规定》已于1996年1月1日起实施。结合《规定》的实施，现决定于1996年3月15日(消费者权益日)起在全国范围内开展一次定量包装商品计量专项执法检查。现将有关安排通知如下：
一、各省级技术监督管理部门按本“通知”的要求，结合当地实际情况，组织本省、自治区商业集中的中心城市(直辖市为区)5～10个开展检查工作。
二、检查的对象主要是定量包装商品的生产企业和销售企业，如：与广大消费者日常生活密切相关的以经销定量包装商品为主的自选商场和大、中型零售商场。开展此次检查的每个城市至少选择定量包装商品的5个生产企业和10个销售企业作为检查对象。
三、抽查重点是：肉类制品、粮食制品、干果、饮料和洗涤用品等5类商品。每类商品至少选择4个具体品种，检查商品品种总数量不少于20种。检查的商品应包括一定比例的进口包装商品。
四、检查时间为1996年3月15日至3月31日。
五、此次执法检查要严格按《规定》的要求进行，重点检查商品净含量的准确性和净含量的标注方式是否满足《规定》的要求。要把检查与实施《规定》结合起来，注意正面引导生产企业、销售企业依法加强自身的计量管理。
六、各省级技术监督管理部门要认真进行检查结果的汇总和总结，作为今后跟踪检查的基础。同时将本省、自治区、直辖市开展此次检查的情况统计表(见附件)及检查的总结材料于1996年4月15日之前报我局。
七、各地技术监督管理部门要注重发挥舆论宣传的作用，广泛宣传有关的计量法律、法规；对检查结果在核实无误、企业认可后，及时向社会公布，切实达到扶优治劣、净化市场、引导消费的社会效果。
为配合这次执法检查，我局和中国质量新闻工作者协会将组织中央电视台、人民日报社等新闻单位对部分省、自治区、直辖市检查出的典型案例进行现场采访和跟踪报道。
附件：定量包装商品计量执法检查情况统计表
国家技术监督局
1996年2月15日
关于印发《汕头市人民政府行政复议委员会非常任委员遴选办法（试行）》的通知
广东省汕头市人民政府办公室
关于印发《汕头市人民政府行政复议委员会非常任委员遴选办法（试行）》的通知
汕府办〔2010〕6号
各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构：
经市人民政府同意，现将《汕头市人民政府行政复议委员会非常任委员遴选办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。
汕头市人民政府办公室
二○一○年一月二十五日
汕头市人民政府行政复议委员会
非常任委员遴选办法（试行）
第一条 为规范汕头市人民政府行政复议委员会（以下简称复议委员会）非常任委员的遴选聘任工作，根据国务院、省政府和市政府开展复议委员会试点工作的有关决定，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 非常任委员是复议委员会的组成人员，通过参加复议委员会全体会议和案件议决会议，参与研究决定全市行政复议工作的体制、制度建设等重大问题，参与审议决定重大、疑难、复杂的行政复议案件。
第三条 非常任委员20名，实行聘任制，由市政府从党委机关、人大代表、政协委员、专家学者、执业律师和社会热心人士中遴选并颁发聘任书，任期3年，可以连任。
第四条 复议委员会办公室实行委员库管理，按照不同专业特长设非常任委员名册，供选定案件议决会议成员之用。
第五条 非常任委员应当同时具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍且经常居住地为本市；
（二）身体健康，品行端正，公道正派，有良好的政治、业务素质；
（三）有相应的时间从事案件审议或者研究工作；
（四）非在职公务员（党委机关除外）；
（五）具有八年以上法律相关工作经验。
社会热心人士应聘非常任委员，前款第（五）项条件只要求具有法律相关工作经验即可，不受八年以上时间条件限制。
第六条 有下列情形者，不予接受应聘：
（一）受过党纪处分、行政处分、行业协会处分、有刑事犯罪记录或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
（二）法律、法规、规章规定的其他情形。
接受应聘后有上述情形者，应予解聘。
第七条 非常任委员的遴选采取社会公开招聘和定向招聘相结合的办法产生。
社会公开招聘是指通过向社会公告聘任条件并接受个人报名，对符合条件的报名者进行遴选后的聘任。
定向招聘是指根据各机关、单位和行业协会的推荐，对符合条件的特定专业人士的聘任。
第八条 非常任委员的遴选聘任程序：
（一）复议委员会办公室根据报名和推荐情况，在符合条件的人士中进行遴选后，提名具体初定人选报市政府审定；
（二）市政府审定的初定人选，向社会公示；
（三）市政府决定聘任的，颁发聘任书并向社会公告。
第九条 非常任委员任职期间因故不能履行职责的，应及时向复议委员会办公室书面提出，复议委员会办公室根据本办法规定的聘任程序遴选出新的非常任委员人选报市政府调整聘任。
第十条 本办法由复议委员会办公室负责解释。
第十一条 本办法自发布之日起施行。
通辽市人民政府办公厅关于印发全市政府系统政务信息考评办法的通知
内蒙古自治区通辽市人民政府办公厅
通政办字[2006]193号
通辽市人民政府办公厅关于印发全市政府系统政务信息考评办法的通知
各旗县市区人民政府，通辽经济开发区管委会，市政府各委办局：
现将《全市政府系统政务信息考评办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二OO六年十二月十四日
全市政府系统政务信息考评办法
为进一步做好全市政府系统政务信息工作，促进信息上报和考评工作的制度化和规范化建设，结合实际，制定本办法。
一、考评对象
（一）各旗县市区人民政府、通辽经济开发区管委会办公室；
（二）市人民政府各部门、各有关企事业单位、各驻外办事机构。
二、考评内容
（一）上报信息被自治区政府办公厅采用情况；
（二）上报信息被市政府办公厅采用情况；
（三）被考评单位政务信息工作开展情况。
三、考评办法
考评采取量化评分办法进行，各考评单位的考评得分由三部分组成：
（一）信息采用计分
1、报送信息采用加分
（1）市政府办公厅《每日要情》刊物采用每条0.5分；
（2）自治区政府办公厅信息刊物采用每条15分。
2、奖励加分
（1）国务院办公厅信息刊物采用每条50分；
（2）国务院领导批示的信息另加30分，自治区领导作出重要批示的信息另加20分，市政府领导批示的信息另加10分；
（3）按时完成自治区人民政府办公厅和市政府办公厅约稿任务的单位，除按标准计分外，每条信息另加10分。
3、失误扣分
（1）无故未完成约稿任务或信息内容失实，一次扣减15分；
（2）漏报或瞒报重大信息一次扣减20分，并给予通报批评。
（二）工作开展情况计分
政务信息工作开展情况总分为100分。主要包括：
1、政务信息机构设置情况（10分）；
2、政务信息工作制度建设情况（15分）；
3、召开政务信息年度工作会议及信息人员表彰情况（20分）；
4、对政务信息人员开展培训情况（25分）；
5、配合市政府办公厅开展政务信息工作情况（30分）。
（三）累计得分
各考评单位以年终考评累计得分排序进行评选，考评采取复合计分方式。
（四）考评反馈
市政府办公厅每月在《信息采用通报》上公布各考评单位本月得分和累计得分情况，在信息上报专网上公布具体采用条目。在年终最后一期《信息采用通报》上公布考评单位最终得分情况。
四、奖励办法
在年终考评基础上依得分多少为序，确定优秀等次并予以通报表彰：各旗县市区和通辽经济开发区取前4名为优秀等次；市政府各部门取前10名为优秀等次。被评为优秀等次的旗县市区、部门同时必须有被自治区采用的信息。被评为优秀等次单位的政务信息工作人员同时评为全市政府系统办公部门的优秀政务信息员。
